Привет Мы - SimpleOne, входим в международную группу компаний ITGLOBAL.COM. Мы создаем программные продукты для автоматизации бизнес-процессов подразделений компаний, занимающихся процессной и проектной деятельностью в области оказания услуг. Мы активно развиваемся и ищем классного специалиста с пониманием специфики создания и развития B2B-продуктов, который усилит нашу команду. Чем ты будешь заниматься: Развитие выделенного продукта HRM (Human Resource Management) на основе платформы SimpleOne в части планирования дорожной карты продукта, формулирования требований и охвата в формате эпиков, фичей, пользовательских историй и других элементов бэклога, исследование конкурентных решений, оценка рынка, финансовый анализ эффективности перспективных продуктов и другие активности. Взаимодействие с Менеджером продукта и другими стейкхолдерами по верхнеуровневому (стратегическому) планированию продуктов Управление Бэклогами продуктов и команд (тактический уровень) Взаимодействие с командами аналитиков, разработчиков, UX/UI специалистов, технических писателей, тестировщиков, приемка результатов по элементам бэклога (операционный уровень) Демонстрация новой функциональности Участие в UX/UI исследованиях (интерпретация результатов) Участие в маркетинговых активностях (подготовка материалов) Ты уже имеешь: Наличие теоретических/практических знаний в функциональности информационных систем для автоматизации процессов в крупных организациях (эксперт в предметной области): HR-процессы, ITSM-процессы, ESM (ОЦО - общий центр обслуживания), система управления знаниями. Знание HR-процессов и опыт работы в HCM, HRM, HRSM системах Опыт внедрения (участие в проекте) корпоративной HR-системы Опыт развития продуктов в сегменте b2b (платформы автоматизации процессов) в качестве владельца продукта, либо ведущего бизнес аналитика Навыки фасилитации коллег для получения результатов Способность услышать собеседника и аргументированно донести свою позицию Способность сформировать собственное мнение с учетом критического мышления Способность самостоятельного принятия решения на основе данных, полученных в результате качественных и количественных исследований Будет плюсом: Опыт работы в SAP HCM Понимание предметной области и практический опыт в части методологий ITSM/ITIL, SAM, Kanban, Scrum Понимание методик приоритизации (например, Kano, MoSCoW и др.) Понимание метода User Story Mapping (USM), CJM, Use Case Опыт проведения Customer Development интервью и анализа результатов Понимание подхода Cynefin Работа командная, без бюрократии. Прямой доступ к пользователям. Свобода для экспериментов. Формат работы: в офисе, дистанционный, гибридный (обсуждаемо). В сопроводительном письме напиши пару слов о себе и приложи ссылки на свои материалы в портфолио.