BIM-координатор ОВиК

З/П договорная
Размещено 25 сентября
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день


Обязанности:В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ В РЕГИОНЫ И УВЕЛИЧЕНИЕМ АМБИЦИОЗНЫХ ПРОЕКТОВ, ГРУППА ЭТАЛОН ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ. Обязанности: Поддержка раздела ОВиК в части BIM: Создание семейств в Revit для раздела ОВиК; Поддержка актуальности шаблонов для разных версий Revit, ведение реестра версий шаблонов; Поддержка актуальности регламентов работы; Техническая поддержка сотрудников раздела ОВиК; Развитие раздела ОВиК в части BIM: Разработка новых регламентов работы; Обучение и подготовка учебных материалов для сотрудников раздела ОВиК. Автоматизация рутинных операций с помощью Dynamo; Разработка ТЗ на разработку плагинов; Тестирование плагинов; Тестирование дополнительного программного обеспечения для повышения уровня автоматизации раздела. Координация объекта(ов): Создание моделей; Подготовка и организация совместной работы в Revit; Подготовка BEP по объекту; Проведение координационных совещаний с рабочей группой; Администрирование моделей на Revit Server; Аудит моделей и контроль устранения выданных ранее замечаний; Выгрузка моделей в СОД Заказчика. Требования: Высшее профильное образование по специальности ("Инженерные системы зданий и сооружений" или смежное) Профессиональные навыки работы в программных продуктах Revit, Navisworks; Практический опыт реализации проектов (стадия П, РД) с использованием Revit; Опыт работы проектировщиком ОВиК не менее 2-х лет; Опыт работы BIM-Координатором от 1 года; Опыт создания регламентов/документов/инструкций; Опыт проведения обучений, вебинаров, мастер-классов; Опыт создания сложных семейств обязателен; Опыт настройки совместной работы и координации моделей; Знание Dynamo будет являться преимуществом; Знание MagiCAD будет являться преимуществом Знание Danfoss CO, Audytor CO будет являться преимуществом. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 месяца; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; Заработная оплата: оклад + премия по результатам работы; Ежегодная индексация/повышение заработной платы; Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастного случая, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, и пр.); Предоставление скидки на приобретение недвижимости работникам Группы Эталон; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа в крупнейшей и перспективной компании.