Геоскан российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру. Сейчас мы в поисках опытного бизнес-аналитика в команду отдела ПО для развития новых проектов - сложных, но безумно интересных. Отдел ПО занимается разработкой экосистемы собственного наземного программного обеспечения для работы с беспилотными комплексами (наземная станция управления, тренажер оператора, центр управления полетами), а также разрабатывает другие программные решения в интересах компании. Чем предстоит заниматься: выявлять потребности компании в разработке новых программных продуктов; адаптировать структуру и процессы отдела в ответ на возникающие вызовы; вести предпроектную работу по анализу конкурентных решений и составлению бизнес-требований; обеспечивать взаимодействие внешних и внутренних заказчиков с командой разработки; вести анализ эффективности работы по текущим проектам. Для этого вам понадобятся: высшее техническое образование; опыт работы на позиции бизнес-аналитика не менее одного года; опыт работы в сфере разработки программного обеспечения и ИТ-решений; навыки ведения проектов по гибкой методологии (agile); навыки использования инструментов управления задачами и проектами; умение пользоваться системами контроля версий. А также: развитые коммуникативные навыки; грамотная устная и письменная речь; системное мышление, внимание к деталям, широкий кругозор в области беспилотных технологий; английский язык на уровне чтения технической документации. Мы предлагаем: оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату; работу в аккредитованной IT-компании; современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества ; охраняемую авто- и велопарковку; гибкое начало рабочего дня; полис ДМС после 6 месяцев работы; корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога; изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании; корпоративную библиотеку и настольные игры; чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.