Мы создаем облачные решения и предлагаем в аренду серверы, которые размещаем в своих дата-центрах в Москве, Санкт-Петербурге и Лен. области. Наши клиенты разрабатывают сайты, сервисы и приложения. Чтобы помочь им в запуске и развитии продуктов, мы берем на себя всю работу с IT-инфраструктурой. Наша команда сегодня это более, чем 800 инициативных и увлеченных сотрудников, и мы продолжаем расти. Вместе с компанией развивается и Корпоративный центр обучения Мы ищем сильного и опытного бизнес-тренера, который будет вдохновлять сотрудников на развитие, проводить soft skills обучение и организовывать тренинги с приглашенными спикерами Основные задачи Анализировать потребности команды в обучении и развитии (запросы руководителей и сотрудников, опрос вовлеченности и другие источники для поиска актуальных тем обучения) Развивать руководителей (проводить тренинги по базовым менеджерским навыкам, модерировать мастермайнды) + организовать развитие начинающих руководителей в проекте Школа teamlead Проводить soft skills обучение для сотрудников (готовить тренинги, собирать группы, проводить тренинги, собирать обратную связь) Проводить фасилитации, модерации, ретро, стратсессии для команд Организовывать работу с внутренними спикерами (искать желающих выступить, помогать в подготовке, организовывать мероприятие, собирать фидбек по итогам) Работать с внутренней LMS Teachbase (создавать и редактировать курсы, отслеживать их прохождение) Постить полезные развивающие материалы на Confluence Помогать коллегам в отделе с другими HR-проектами Мы ожидаем Тренерский опыт разработки и проведения обучения Свой портфель готовых тренингов (наиболее актуальные темы для нас: менеджерские навыки, эмоциональный интеллект, коммуникации, переговоры, публичные выступления, работа со стрессом и выгоранием) Умение снимать запрос с внутренних клиентов и на его основе создавать обучение/мероприятие Опыт модерации или фасилитации Знание топовых провайдеров обучения Готовность обсуждать условия, предлагаемые провайдерами Базовые навыки работы с LMS и верстки курсов в Tilda и iSpring Знание основ педагогического дизайна и обучения взрослых И чтобы человек был хороший ;) Харизма и тренерский шарм Любовь к людям и желание помогать развиваться Внимание к деталям (оформление материалов для обучения) Умение быстро адаптироваться к изменениям Умение соблюдать баланс между заботой о внутренних клиентах и потребностях бизнеса Техническая грамотность (Google почта, таблицы и документы, Miro, Jira, Confluence) Плюсом будет Знакомство с IT-терминологией и понимание основных IT-технологий Хорошее чувство юмора и знание мемчиков Опыт консультирования (психологическое, карьерное или коучинг) Английский язык на уровне, достаточном для общения с иностранными организаторами конференций и преподавателями-носителями Про условия: Оформление в официально аккредитованную IT-компанию Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно Релокационный бонус при переезде Бесплатные обеды и кофе-брейки Гибкое начало рабочего дня (до 12:00) 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)