Обязанности:сбор потребностей в обучении сотрудников;проведение очных адаптационных и актуализационных тренингов для различных категорий персонала;проведение online-обучения;разработка методических материалов, доработка существующих программ обучения;ведение аналитики и отчетности по проведенным обучающим мероприятиям, оценка эффективности обучения.Требования:высшее образование;опыт работы бизнес-тренером от 1 года;сертификат о прохождении тренинга тренеров;опыт создания тренингов с "0" до внедрения в систему обучения;опыт проведения тренингов для линейного персонала и руководителей среднего звена;владение методологией и технологией обучения взрослых;знание современных методик обучения: тренинги, мастер-классы, игропрактики, фасилитации, модерации;опыт работы с online платформами обучения;знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office).Детали вакансии:работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum);официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;график работы: пятидневка с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (театры, фитнес-клубы, изучение языков);насыщенную корпоративную жизнь.