Мы барная экосистема #СледуйЗаКроликами: El Copitas Bar, Paloma Cantina, Tagliatella Ceffe, Nola Jazz Bar. Ищем близкого по духу человека в свою дружную команду Не упусти и свой шанс стать частью лучшей барной команды Обязанности: Разработка и контроль контент-плана для инстаграм-аккаунта ресторана (в связке с маркетинговым календарём Nola Jazz Bar и операционным маркетинг-директором; Ведение инстаграм-аккаунта, согласно маркетинг-микс ресторана (КХБ); Публикация не менее 6-7 постов в неделю, размещение 2-5 сториз в день; Съёмка, курирование съёмки и публикация Reels (не менее 3 раз в месяц); Активная коммуникация с подписчиками, перевод на сайты с отзывами; Составление ТЗ для фотографов и видеографов согласно КХБ; Участие в фото / видео съёмках для наполнения контентом социальных сетей; Мониторинг эффективности продвижения страниц, увеличение числа подписчиков и охватов, согласно KPI; Работа с упоминаниями бренда в социальных сетях; Коммуникация с поставщиками типографии и других точек контакта; Контроль наличия, своевременного пополнения и качества точек контакта согласно КХБ; Взаимодействие с командой ресторана и маркетинг-отделом; Анализ конкурентной среды и трендов ресторанного бизнеса; Организация и проведение мероприятий, согласно маркетинг-календарю; Приглашение и сопровождение журналистов, блогеров, инфлюенсеров, согласно PR-плану. Требования: Образование высшее; Опыт работы в области маркетинга, аналитики (желательно опыт в ресторанном бизнесе); Опыт анализа рыночной конкурентной среды; Знание методов изучения рынка и умение выявлять тенденции развития; Аналитический склад ума, усидчивость и внимательность; Базовые навыки работы с KEY, Photoshop, Illustrator, XLS, Google Docs, фото и видео-редакторами; Продвинутые знания диджитал-маркетинга, PR-продвижение, ивент-маркетинга; Условия: Работа в стабильной и известной компании на рынке; Оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Достойная заработная плата (оклад + премии по результатам работы); График работы 5/2; Бесплатные обеды и корпоративная скидка в барах компании 50%; Быстро растущая компания с возможностью личного и профессионального роста; Сильные наставники и руководители; Как стать частью нашей команды: Отправить свое резюме на почту; Написать эссе в удобном формате (видео, или текстом): кто ты? почему ты хочешь работать в нашей команде? зачем? какие планы и амбиции? Отправить на почту; Ссылку на вашу социальную сеть.