Обязанности: Подготовка разъяснений порядка применения действующего законодательства по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения РФ. Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по бухгалтерскому и налоговому учету. Методологическое сопровождение проектов автоматизации ведения бухгалтерского и налогового учета на базе SAP. Разработка либо согласование методологических документов, разрабатываемых в рамках автоматизации финансово-хозяйственной деятельности (план счетов, аналитические справочники, альбом типовых операций, алгоритмы заполнения бухгалтерской и налоговой отчетности и т.п.). Участие в рабочих группах, создаваемых по проектам автоматизации (взаимодействие, переписка, разработка и согласование организационных документов и пр. Поддержка методологических документов в процессе всего производственного процесса). Проведение экспертиз хозяйственных договоров с целью выявления и предупреждения неблагоприятных налоговых и финансовых последствий. Своевременное информирование руководства о результатах деятельности предприятия. Подготовка еженедельных информационных справок. Оказание помощи сотрудникам бухгалтерии в их работе, а также контроль совместной работы. Требования: Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое). Опыт работы более 5-ти лет главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера либо налоговым инспектором, финансовым аналитиком. Знание бухгалтерского и налогового учета РФ МСФО. Опыт работы в сфере строительства, в международных компаниях. Уверенный пользователь SAP, EXCEL, 1C АИС, ЭДО, 1С БИТ ФИНАНС. Владение знаниями и навыками в области турецкого бухгалтерского и налогового учета, экономического и финансового анализа. Условия: Место работы юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции Аккую). График работы: 5/2. Служебная развозка. Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей. Школа и детский сад для детей сотрудников, оплата обучения и трансфера. Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год. Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи. Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики турецкая лира 50/50%.