Бухгалтер на участок банк-клиент

З/П договорная
Размещено 10 августа
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 3 лет


Обязанности:Работа с банк-клиентом: отправка платежей, запрос выписок и документов;Работа в учетной базе 1С: обработка заявок на платежи, формирование платежных поручений и выгрузка в банк-клиент, проведение в учете выписок;Сопутствующие операции по вверенному участку учета: подготовка информации для МСФО, участие в подготовке документов и информации для прохождения аудиторских и налоговых проверок и др.Требования:Высшее / среднее специальное;Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;Опыт и хорошие навыки работы: в 1С: Бухгалтерия, УПП; Банк-клиент, Microsoft Office (Word, Excel);Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность;Желание работать в большой и дружной команде единомышленников.Детали вакансии:Работу в в централизованной бухгалтерии Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;Гибридный график работы (офис/удаленно)Возможность развития и карьерного роста: обучающие мероприятия, доступ онлайн к материалам, возможность перемещения по разным участкам учета/отделам;Программа наставничества: обучение, адаптация и сопровождение молодых специалистов с небольшим опытом работы (на некоторых должностях при отсутствии опыта);Разнообразная практика бухгалтерского и налогового учета в направлении различных видов деятельности: строительство, производство, девелопмент, гостиничный бизнес и др.;Возможность участия в различных масштабных проектах по автоматизации учета.Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания, ст.м. пл.А.Невского и ст.м. пл. Ленина;Оформление согласно ТК РФ;График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;Гибридный формат работы (офис/удаленно)Годовую премию (по результатам работы);Корпоративный спорт;Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;Мероприятия и подарки детям;Систему корпоративных наград компании;Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);Жилищную программу «Группы ЛСР»