Условия:Ежемесячная премия 30%предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня;предоставляются социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ.Обязанности:прием и контроль первичных документов;начисление заработной платы работникам обслуживаемых учреждений, расчет отпусков, окончательных расчетов при увольнении, пособий, вознаграждений лицам, работающим по договорам ГПХ формирование поручений на оплату расходов;формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по заработной плате;формирование справок по требованию и другие обязанности.Требования:среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее-бакалавриат, магистратура, специалитет;приветствуется опыт работы в бюджетном учреждении;знание нормативных правовых документов, методических материалов, регулирующих организацию и ведение бухгалтерского учета в учреждениях, а также в области расчета и начисления заработной платы, налогового учета, социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения;владение компьютерными программами (уверенный пользователь):Microsoft office, 1С Предприятие 8.3 (Зарплата и кадры государственного учреждения и бухгалтерия государственного учреждения), Excel.Детали вакансии:прием осуществляется по результатам собеседования;приветствуются молодые специалисты - лица, окончившие образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию;помощь в адаптации при трудоустройстве на работу. Опытный сотрудник (наставник) поможет вникнуть в рабочий процесс и выполнить первые рабочие задачи.