Компания Коник основана в 2003 году и является производителем, разработчиком и эксклюзивным дистрибьютором детских товаров и игрушек премиум-класса. В нашем портфеле 32 самых классных бренда из Европы, США и Азии (KONIK, KONIK SCIENCE, Schleich, Djeco, Siku, PlanToys, Trunki и др.) и более 5000 SKU Мы сотрудничаем с розничными сетями федерального значения, ведущими интернет-магазинами, маркетплейсами и магазинами детских товаров на территории России и стран Таможенного союза. Сейчас мы приглашаем на постоянную работу Бухгалтера по маркетплейсам/ оператора менеджера по маркетплейсам. Обязанности: Работа с учетом агентских договоров: отражение расчетов по договорам маркетплейсов (Ozon, WB, Мегамаркет, Яндекс Маркет, Ламода, Мвидео), учет доходов и расходов - отражение агентского вознаграждения, расходов на доставку, рекламу и пр., входящее в договор с конкретным маркетплейсом (счета 62, 76, 90). Система ОСНО; Сверка данных от маркетплейсов с данными складского учета в большом объёме; Контроль за корректностью перечисления денежных средств от маркетплейсов на постоянной основе; Сверка данных расчетов между учетными базами, контроль за автоматическим переносом из УТ в БУХ; Составление/проверка актов сверок (в части договоров с маркетплейсами), оформление протоколов разногласий. Требования: профильное образование; опыт работы с маркетплейсами; знание бухгалтерских проводок; уверенное знание бухгалтерских программ линейки 1С (1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей); навык работы с большим объемом данных и сложными функциями Excel; участие в автоматизации всех процессов бухгалтерии, тесное взаимодействие с 1С-разработчиком, постановка технических заданий и контроль их выполнения; инициативность, желание улучшать работу на вверенном участке, повышать скорость и эффективность выполнения задач; желание учиться и профессионально развиваться. Мы предлагаем: График с 09:00 до 18:00; 5/2 (пн-пт), ст. м. Чкаловская/Петроградская (шаговая доступность); Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата, социальные гарантии, медицинская страховка; ТАКЖЕ готовы рассмотреть проектную работу. Выплаты зарплаты два раза в месяц, без задержек; Комфортный офис и рабочее место; Скидки на продукцию компании до 50%. Подарки детям сотрудников. А главное работа с приятным понятным товаром, за который не стыдно.