Добрый день, будущий КоллегаМедПроф это сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров быстро и с комфортом. У нас работает штат квалифицированных сотрудников и каждый из них специалист своего дела. Мы даем возможность раскрыть и применить свои таланты каждому члену нашего коллектива. Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей команде в качестве Бухгалтера по расчету заработной платы.Мы предлагаем: Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные суббота, воскресенье); Стабильные выплаты заработной платы; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня (отпуск 28 календарных дней; оплата больничного); Комфортный современный офис в центре города в 2 минутах от м. Лиговский проспект; Дружный коллектив, увлеченный своим делом, готовый всегда прийти на помощь; Развитую корпоративную культуру. Чем предстоит заниматься: Начисление повременной и сдельной зарплаты администрации и медработникам по 6-ти юр. лицам (250 чел); Проведение расчета больничных, отпусков, мат.помощи, пособий по беременности и родам, начисление компенсации при увольнении, командировки; Учет расчетов по договорам ГПХ и с самозанятыми; Учет исполнительных листов и расчет сумм удержаний по ним, взаимодействие с УФССП и составление сопроводительных писем; Составление платежных ведомостей на получение зарплаты; Формирование платежек на выплату зарплаты, исп. листов и налогов с ФОТ в 1С Бух 8.3; Формирование и сдача уведомлений по налогам с ФОТ; Отражение зарплаты в БУ, ежемесячная сверка Сводов по зарплате и данными БУ (начисления, удержания, выплаты и сальдо по счетам 70, 69 ,68,76.41); Выдача различных справок по зарплате по запросу сотрудников; Составление в 1С ЗУП и сдача по СБиС отчетности по зарплате в ИФНС и СФР (РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения) после утверждения гл.бухгалтером; Ответ на требования ИФНС в части зарплатной отчетности (после согласования с гл.бухгалтером); Проведение сверки с фондами в части отчетности по зарплате. Требования: Профильное образование (также рассматриваем среднее); Опыт работы на аналогичной должности (штат100-150 чел и несколько юр. лиц) от 3-х лет; Знание законодательства, постоянный мониторинг его изменений и своевременное их применение в работе; Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Знание программ 1С, ЗУП, СБИС, ЭДО; Знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с участком заработной платы. Если Вы ищете стабильную компанию, которая активно развивается, ждем Ваших откликов