На связи компания - лидеры Legal Teсh рынка в России.Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию приложения в сфере HR-Tech AppRaise, которое помогает нам, а теперь и нашим клиентам по всему миру, развиваться, используя обратную связь от коллег. Наша платформа способствует развитию вовлченности сотрудников.Мы стремимся выстраивать качественные и долгосрочные отношения с партнерами, чтобы они получали релевантную для себя информацию и эффективно использовали наше решение. Формирование и реализация стратегии коммуникаций с клиентами - основная задача CRM-менеджера. Какие задачи предполагает позиция: разработка, настройка и запуск активаций, увеличивающих показатель конверсии в покупку; подготовка коммуникаций; запускать цепочки, увеличивающих активность пользователей; сегментировать базу клиентов для рассылок, рекламных кампаний; выстраивать процессы по созданию рассылок; предлагать гипотезы, проверять и доводить их до реализации; анализировать результаты рассылок и проводить эксперименты. Какой опыт и навыки нам важны: опыт работы на аналогичной позиции в сфере B2B более двух лет, наличие ярких кейсов; опыт разработки стратегии CRM marketing; навыки верстки писем и создания баннеров; навыки копирайтинга и граммотность знания принципов A/B-тестирования, умений формулировать гипотезы и описывать дизайн эксперимента для их проверки; аналитические навыки, уверенное владение знаниями о метриках эффективности; креативного мышления; успешный опыт взаимодействия с командами продукта и продаж, выстраивания процессов. Какие условия предлагаем: оформление в соответсвии с законодательством (наличие альтернатив); удаленный или гибридный формат; гибкое начало рабочего дня; возможности реализации в профессиональной команде; высокая скорость работы, принятия решений и возможность быстро увидеть результаты; работу в международном проекте, резиденте Сколково; широкий пакет бенефитов - компенсация ДМС, спортивных занятий; поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги); открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.