Примем на работу digital project/account-менеджер в г. Санкт-Петербург.Привет Это Алина, и я ищу менеджера по работе с корпоративными клиентами в нашу команду WSS.MEDIA :) WSS.media - бутиковое агентство digital-маркетинга и аналитики. Мы работаем с российскими и международными проектами в разных сферах (fintech, crypto, blockchain, edutech, e-com, etc.), развиваем свои технологические продукты и интенсивно растем. Чем предстоит заниматься: вести и развивать клиентов агентства:- участвовать в разработке SEO- и ASO-стратегий для клиента;- планировать и контролировать реализацию поставленных задач совместно с командой клиента и агентства;- проводить онлайн-встречи с клиентом, формировать пост-митинг и фиксировать договоренности;- проводить апсейл дополнительных услуг агентства;- готовить внутреннюю и клиентскую отчетность;- контролировать оплаты и документооборот; менеджерить команды:- планировать спринты, контролировать сроки выполнения задач;- контролировать и оптимизировать работу команд;- участвовать в командных активностях (daily, weekly, demo);- вести ежемесячную отчетность по командам; изучать и разбираться в особенностях SEO и ASO. В тебе хочется видеть: опыт работы от 2-х лет (здорово, если есть опыт работы в digital-агентстве); навык управления командами; умение реализовывать проекты и работать с клиентами; знание документооборота; уверенное владение инструментов работы с документами и таблицами (Google Docs, MS Office); английский язык - уровень B2 и выше; сильные навыки делового общения, клиентского сервиса; способность находить и систематизировать информацию; умение урегулировать спорные ситуации и найти выход. Будет плюсом: опыт работы в SEO; опыт работы в какой-либо системе управления проектами. У нас: удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час); оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год; компенсация больничного - до 100%; компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения; возможности для роста и развития; корпоративы и командные встречи в онлайн формате; нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности; открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде; топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.