Обязанности: Формирование годового плана - концепции на основе стратегического плана НКО. Планирование работы вверенного подразделения на основании годовой концепции Программы Семейная Поддержка. Планирование бюджета и распределение трудовых ресурсов под предстоящие задачи. Регулярное (ежеквартально, ежегодно) составление плана/отчёта о деятельности подразделения (сотрудников, задействованных в Программе) для руководства НКО - Совета директоров, Общего собрания. Управление сотрудниками вверенного подразделения - координаторами Программы: планирование работы, постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения, определение результатов деятельности. Обеспечение качественного взаимодействия с сотрудниками смежных подразделений НКО. Проведение планёрок, собраний, встреч с сотрудниками, осуществление регулярной обратной связи по рабочим вопросам. Заполнение табеля учёта рабочего времени сотрудников. Описание деятельности вверенного подразделения для грантодателей. Участие в заседаниях и встречах Совета директоров. Проведение обучающих мероприятий для сотрудников, просветительских и образовательных мероприятий для целевой аудитории - семей с молодыми людьми и детьми с МНР. Требования: Высшее образование - гуманитарное, педагогическое, психологическое, управление. Опыт работы - от 5 лет. Знание основ менеджмента и психологии управления, ведения проектов, организации новых направлений работы в благотворительной сфере. Понимание принципов работы НКО, благотворительных организаций, менеджмента в социальной и некоммерческой сферах Знание законодательства о некоммерческих организациях, благотворительной деятельности, социальной поддержке людей с инвалидностью, в сфере психиатрии. Опыт управления командой, структурным подразделением в социальной сфере, в сфере НКО - как преимущество. Желателен опыт работы с целевой группой - семьями с детьми с МНР. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Режим работы 5/2. Испытательный срок: 3 месяца. График работы: пн - пт с 10 до 18, возможна работа во внеурочное время в связи с экстренными ситуациями. Ежегодный отпуск - 32 календарных дня. Работа в современном, комфортном офисе в 2 минутах от входа метро Волковская. Чай, кофе на уютной кухне в офисе. Дружная, динамично развивающая команда. Демократичная корпоративная культура, возможность принимать участие в организационных решениях на высшем управленческом уровне. Преимущества работы у нас: НКО Перспективы одна из самых авторитетных благотворительных организаций России. Успешного кандидата ждёт возможность развивать социальную среду в направлении поддержки благополучия людей с инвалидностью, влиять на гуманизацию отношений к людям с МНР. Руководство НКО ставит в число приоритетных направлений профессиональный и карьерный рост своих сотрудников в сфере социального обслуживания, в организации регулярно проводится обучение, диалоги профессионального роста, мероприятия по повышению квалификации. Со второго года работы Директор Программы семейной поддержки входит в Совет Директоров и имеет возможность быть непосредственным участником принятия решений и влиять на деятельность всей организации на самом высоком уровне.