Примем на работу директор дивизиона в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Директор дивизиона должен: Регулярные предложения по оптимизации штатного расписания в магазинах, как в сторону увеличения, так и по уменьшению (перевод в др. магазины сети), учитывающие текущую ситуацию, сезонность и пр. Ежемесячное составление и контроль исполнения графиков работы и отпусков персонала, приоритетно своего и ДМ подконтрольного Дивизиона. Задача при составлении: максимально возможное перекрытие времени работы магазинов между собой, с использованием СП + максимально возможное обеспечение присутствия в магазине ответственных лиц (ДД, ДМ) в пиковое время, с т.з. покупательской активности Участие в отборе и дальнейшее обучение персонала корпоративным стандартам обслуживания, контроль проведения данного обучения силами сотрудников магазина (под контролем ДМ, СП) Аттестация персонала совместно со службой персонала в соответствии с утвержденным графиком, на предмет проверки использования в работе инф-и по тренингам и корпоративной папке Контроль выполнения стандартов обслуживания в вверенных магазинах Дивизиона, путем визитов вне графика, в выходные дни и т.п., в т.ч. методом тайный покупатель (самостоятельно и/или с помощью знакомых) Внесение предложений по структуре мотивации персонала, с целью повышения кач-ва его работы и росту ключевых показателей, в т.ч., её нематериальной части Внесение предложений на предмет оптимизации процессов, влияющих на рост качественных и количественных показателей и снижение издержек (рост М1) Контроль действующих стандартов мерчандайзинга, а также предложения по его оптимизации в конкретных условиях своих магазинов Ежедневный контроль количественных показателей работы магазинов Дивизиона и оперативное влияние на их улучшение через информирование и направление всех сотрудников магазинов; аудита и анализа товарных остатков; наличия POS материалов и т.д. Своевременное планирование и заказ продукции, исходя из статистик продаж, товарных запасов, плана производства, а также сезонных и тематических акций. Предложения по стимулированию сбыта неликвидного товара (постсезонного, с высокими коэффициентами оборачиваемости и т.д.) через акции, спецпредложения и т.п Участие в инвентаризациях магазинов розничной сети СПб Предоставление комментариев к отчету по продажам, по понедельникам, в разрезе факторов, повлиявших на (+) и (-) результаты, а также мер на их улучшение (исходя из степени своей ответственности и влияния на ситуацию) Контроль своевременности оплат по аренде, коммунальным платежам и пр.; аудит наличия, своевременное обновление и продление всей разрешительной документации, непосредственно влияющей на безопасность рабочего процесса в магазинах Дивизиона совместно с ДМ Контроль соблюдения Директором Магазина кассовой дисциплины и расходования подотчетных средств. Аудит представляемой Директором Магазина инф-и для начисления зарплаты и выплат персоналу Работа с VIP клиентами и спецзаказами совместно с ДМ Мониторинг конкурентов и предоставление конструктивной информации, имеющей практическое значение Мониторинг предложений по аренде помещений для новых магазинов, исходя из действующих в компании параметров (метраж, ставка, расположение и т.п.) и предоставление информации по актуальным Директору по продажам Активное участие во всех необходимых этапах открытия новых магазинов в Дивизионе, совместно с назначенным ДМ Требования: Образование высшее Опыт работы от 3-х Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность Условия: Полный соц. пакет