Обязанности:Должностные обязанности генерального директора нашей компании с разбивкой по пунктам:1. Стратегическое планирование: разрабатывайте и внедряйте стратегические планы для достижения целей компании и максимизации прибыльности.2. Финансовый менеджмент. Контролируйте составление бюджета, финансовую отчетность и меры по контролю затрат для обеспечения финансового здоровья и устойчивости.3. Операционный надзор: руководите повседневными операциями, включая закупки, управление запасами, логистику и распределение, для оптимизации эффективности и удовлетворения потребностей клиентов.4. Лидерство и управление командой. Руководит и мотивирует руководство и персонал, формируя культуру сотрудничества, инноваций и высокой производительности.5. Управление взаимоотношениями с клиентами: построение и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами, понимание их потребностей и предоставление индивидуальных решений для повышения удовлетворенности и удержания клиентов.6. Соответствие нормативным требованиям. Обеспечьте соблюдение соответствующих законов, постановлений и отраслевых стандартов, регулирующих операции цепочки поставок, снижая юридические и репутационные риски.7. Анализ рынка: будьте в курсе рыночных тенденций, деятельности конкурентов и развития отрасли, чтобы выявить возможности для роста и адаптации бизнеса.8. Управление рисками: оценивайте и управляйте рисками, связанными с перебоями в цепочке поставок, колебаниями рынка и другими внешними факторами, которые могут повлиять на деятельность компании и финансовые показатели.9. Стратегическое партнерство. Выявляйте и развивайте стратегическое партнерство с поставщиками, поставщиками и другими заинтересованными сторонами для расширения возможностей поиска поставщиков, расширения предложения продуктов и стимулирования инноваций.10. Мониторинг эффективности. Установите ключевые показатели эффективности (KPI) и показатели для отслеживания операционной эффективности, оценки прогресса в достижении стратегических целей и принятия решений на основе данных для постоянного улучшения.11. Корпоративное управление. Обеспечивайте соблюдение принципов и передовой практики корпоративного управления, обеспечивая прозрачность, добросовестность и этичное поведение во всей организации.12. Представительство и коммуникация. Выступайте в качестве основного представителя компании, представляя ее интересы на переговорах, отраслевых мероприятиях и мероприятиях по связям с общественностью, а также эффективно доносите видение и инициативы компании до заинтересованных сторон.Требования:Обязательный опыт работы на аналогичной должности. А также опыт работы в иностранной компании на руководящих позициях. Генеральный директор нашей компании должен обладать разнообразным набором навыков для эффективного управления сложными операциями бизнеса. Эти навыки включают в себя:1. Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команды, обеспечивать четкое направление и подавать личный пример для достижения организационных целей.2. Стратегическое мышление: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегические планы, предвидеть рыночные тенденции и адаптироваться к меняющейся бизнес-среде.3. Финансовая хватка: глубокое понимание финансовых принципов, включая составление бюджета, прогнозирование и финансовый анализ, для обеспечения разумного финансового управления и принятия решений.4. Управление цепочкой поставок: навыки управления процессами цепочки поставок, включая закупки, управление запасами, логистику и распределение, для оптимизации эффективности и минимизации затрат.5. Навыки ведения переговоров: эффективные навыки ведения переговоров для обеспечения выгодных условий с поставщиками, продавцами и клиентами, а также разрешения конфликтов для достижения взаимовыгодных результатов.6. Коммуникационные навыки: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, позволяющие формулировать видение, делегировать задачи, вести переговоры по контрактам и строить отношения с заинтересованными с