Директор-партнер торговой точки

Открыт набор на вакансию директор-партнер торговой в г. Санкт-Петербург.аks oдин из лидeров в РФ, 15 лeт работаем в pозничнoй торговле аксессуapaми для мoбильныx устройств и oказaнии сервисных услуг для техники Apрle воcтpeбoванной нише круглый гoд пpи любой cитуaции (кpизиc, ковид). Геoгpафия: 28 торгoвых тoчeк островногo типa в тоpгoво-pазвлекательных цeнтpaх Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Сочи и Казани. Заработок от 100 000 рублей в месяц Приглашаем стать партнером по бизнесу Директор-партнер это руководитель торговых точек с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своих локаций, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Если у вас есть практический опыт в сфере розничных продаж в сотовом ритейле, вы способны создавать результат вместе с командой и ощущаете себя уверенно в роли менеджера, директора или управляющего, но еще нет опыта владения собственным бизнесом, мы предлагаем вам уникальную возможность реализовать свои амбиции и достичь успеха вместе с нами. Станьте частью нашей команды и получите возможность проявить свои лидерские качества, принимать важные решения и влиять на стратегию развития бизнеса. Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем новых высот Отклики принимаем до 10 февраля включительно. Чем предстоит заниматься: Управление торговыми точками как бизнес-системой (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом); Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Найм и обучение персонала; Отчетность и анализ показателей торговых точек; Управление стандартным циклом работы торговой точки. Что мы ждем от вас: Управленческий опыт в сотовом ритейле от 1 года; Высшее или неоконченное высшее образование; Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса; Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску; Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнерские отношения и принимать решения в ситуациях неопределенности. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад, премия от личных и командных продаж, а также % от прибыли; Отсутствие верхней границы по доходу все будет в ваших руках и руках вашей команды; Свобода принятия решений по основным бизнес-процессам, опираясь на стандарты компании и законы РФ; Экспресс вход в должность через роль продавца для глубинного понимания особенностей бизнес-системы и определения точек влияния на результат; Поддержка в процессе работы; Обучение модульному ремонту iРhоnе (до 11 серии включительно); Скидки до -50% на товары и услуги компании. Что дальше: Ответьте на несколько вопросов НR-менеджера. Для этого позвоните по номеру в объявлении или оставьте свой отклик на Авито.