Мы являемся стабильной и ответственной компанией на Российском рынке. В нашей организации на объектах по всей России работают более 1000 человек. В связи с увеличением объёмов и роста нам требуется в нашу команду - Директор по персоналу с опытом ведения КДП. Должностные обязанности: Организация всей работы с персоналом внутри компании (подбор, развитие, кадровый резерв, система мотивации, внутренний PR, кадровое делопроизводство); Подбор персонала на руководящие позиции; Оптимизация штата в рамках задач предприятия; Управление системой премирования; Регламентация и внедрение политик и процедур в области управления персоналом и ФОТ; Контроль, оптимизация и автоматизация КДП в соответствии с действующим законодательством; Разработка и актуализация ЛНА предприятия; Управление конфликтами, выявление и решение проблем в рамках управления персоналом. Требования: Высшее образование; Опыт управления HR бизнес-процессами компании: КДП, найм, адаптация, мотивация, бюджетирование. Отличное знание трудового и миграционного законодательства РФ. Опыт ведения деловых переговоров, вопросов трудовых отношений; Уверенный пользователь ПК (1 С 8.3, MS Office) Высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Условия: Трудоустройство официальное по ТК РФ; Удобный график работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Возможность профессионального карьерного роста; Комфортабельный офис, удобное расположение офиса (рядом с метро); Мы заинтересованы, чтобы Вы работали и зарабатывали на долгосрочных отношениях.