Мы команда профессионалов, создающая успешные проекты в сфере гостеприимства и сервиса с 2017 года. В Петербурге, Москве и Сочи успешно работают такие проекты, как кафе с десертами ручной работы Забыли cахар, азиатская сеть Bao Mochi, итальянское кафе с собственной пекарней Мука Cafe, specialty кофейня PA PA POWER, тайский SPA салон Bua Thai Spa & Yoga, доставка тортов ручной работы Delivery Cake, радио Sapalot и современный городской ресторан Забыли сахар One Trinity Place. Мы предлагаем стать частью нашей команды, развиваться вместе с компанией и реализовывать новые идеи Функционал: Полный цикл подбора персонала (размещение, подбор, проведение интервью, оценка); Контролировать и организация полного цикла найма (линейные и топ позиции), а также адаптировать новых сотрудников офиса; Выстраивание работы HR отдела (3 сотрудника в команде); Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с руководителями подразделений; Анализировать рынок труда и источники подбора, предлагать новые для увеличения входящего потока кандидатов; Контроль ФОТ компании и отслеживание показателей эффективности; Развивать корпоративную культуру и HR бренд; Для нас важно: Опыт работы HR директором в ресторанной сфере от 5 лет; Знания и применение эффективных инструментов рекрутмента; Знания и применения оценки персонала; Внимательность к деталям; Высокие коммуникативные навыки; Системный подход и умение организовать себя на 100%. В нашей команде: Интересная работа в крупном, стабильно развивающемся холдинге; Комфортабельный офис в пешей доступности м. Горьковская Оформление согласно ТК РФ; Рабочий график 5/2; Стабильная зарплата 2 раза в месяц; Питание и привилегии для сотрудников Компании. В сопроводительном письме напишите, что любите в своей работе и какие основные критерии выделите для успешного HR-бренда компании