Дизайнер в отдел маркетинга

З/П договорная
Размещено 05 апреля


Облачная HRM система МояКоманда быстро развивающийся стартап в перспективной области HR от ведущего веб-интегратора России Факт. МояКоманда помогает автоматизировать HR-процессы в компании, развивать таланты сотрудников, повышать эффективность труда. Компания Факт за годы работы и создания HR сервисов для крупнейших компаний страны, получив соответствующий опыт создала систему МояКоманда реализовав в ней лучшие мировые практики в области HR. Сейчас продукт активно развивается, прирастая новыми модулями и развивая существующий функционал. Немного о компании "Факт": группа компаний, которые специализируется на создании, сопровождении и развитии технологичных вебсистем и мобильных приложений. Мы являемся одним из ведущих в России веб-интеграторов с опытом работы более 12 лет. Входим в реестр аккредитованных ИТкомпаний России. В связи с активным развитием IT продукта HRM МояКоманда ищем в команду Дизайнера. Продукт HRM МояКоманда входит в реестр отечественного ПО. Обязанности: Создавать интуитивно понятные и привлекательные визуалы для маркетинговых активностей под разные форматы и носители: баннеры, презентации, лендинги, письма, буклеты, стенды. Создавать анимации с нетривиальными переходами. Монтировать видео от формата рилс до продуктовых видеороликов. Работать с сайтом: оформлять страницы, улучшать юзабилити. Поддерживать и развивать визуальную идентичность бренда. Требования: Опыт работы не менее 5 лет в качестве профессионального дизайнера с проработанными навыками создания кейвижуалов и моушн-дизайна. Уверенные навыки работы в Figma, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Tilda, приветствуется опыт работы в альтернативных сервисах. Условия: Работа в офисе города Магнитогорск или удаленно из любой точки РФ; Белая заработная плата в рынке, обсуждаем индивидуально на собеседовании; Трудоустройство по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; Ежегодный пересмотр финансового вознаграждения по результатам perfomance review; Открытая среда, в том числе руководство компании; Индивидуальный подход к развитию: наставничество, курсы, участие в конференциях; Возможность реализовывать крупные и технологичные проекты; Работа с использованием новейших программных продуктов и технологий; Динамичная молодая команда, в которой комфортно учиться и достигать результатов.