ОБЯЗАННОСТИ: Формирование плановых показателей по труду и заработной плате, расчет премиального фонда Подготовка проектов приказов, необходимых для осуществления начисления заработной платы Формирование статистической и иной отчетности в области труда и заработной платы Организация формирования матрицы распределения трудозатрат работников по всем видам деятельности Предприятия ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование по специальности экономика и управление Опыт работы в области управления персоналом или экономики не менее 2-х лет Знание основ бюджетирования затрат на персонал и методов анализа исполнения показателей по труду и заработной плате Знание форм и порядка сдачи статистической и иной отчетности о персонале, в том числе по показателям труда и заработной платы Опыт работы с ЛНА и осуществление анализа бизнес-процессов Навыки работы в программе 1С на уровне уверенного пользователя Уверенный пользователь MS Excel УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Срочный трудовой договор Пятидневная рабочая неделя (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час) Территориальное расположение: Центральный район (5 минут пешком от метро пл. Александра Невского) ГАРАНТИИ: Заработная плата от 103 000 до 106 000 рублей (до вычета налогов) Выплата заработной платы 2 раза в месяц Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Индексация заработной платы каждый год ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии Возможность профессионального развития и обучения за счет средств Предприятия Индивидуальное планирование карьерного роста Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших детских лагерей Ленинградской области Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории