Обязанности: Выполнять шурфовку кабельной линии 0,4-20 кВ и сверку ремонтируемого кабеля с исполнительной документацией; Выполнять установку КИА КГМ совместно с ответственным руководителем работ в указанной в наряде-допуске РП или ТП для уточнения ремонтируемого кабеля в трассе; Выполнять раскопку кабеля напряжением 0,4-20 кВ в траншее с применением инструмента и приспособлений; Выполнять устройство ступеней в котловане размерами меньше 2,5 м х 1,5 м и глубиной более 0,7 м с пучком кабелей, расположенным рядом (на расстоянии менее 1 м) со зданиями, заборами и проезжими дорогами; Выполнять резку кабеля напряжением 0,4-20 кВ в котловане после проверки отсутствия напряжения ответственным руководителем работ; Выполнять проверку изоляции на отсутствие влаги. Выполнять демонтаж силовых кабелей и кабельной арматуры в траншее, коллекторах, трубах и блоках с применением инструмента и приспособлений; Выполнять прокладку ремонтной вставки кабеля напряжением 0,4-20 кВ в траншее; Выполнять монтаж кабельной арматуры 0,4-20 кВ; Выполнять демонтаж концевых и соединительных муфт напряжением 0,4-20кВ; Выполнять герметизацию концов кабеля и присыпку кабеля грунтом. Осуществлять руководство бригадой электромонтеров при прокладке и ремонте KЛ с бумажно-пропитанной изоляцией и изоляцией из сшитого полиэтилена напряжением до 10 кВ в траншеях, каналах, по металлоконструкциям в ТП, РП, ЦП, в трубах, в блочной канализации и коллекторах; Требования: Образование профессиональное (начальное, среднее или высшее) или среднее полное (общее) образование и дополнительное профессиональное обучение по данной профессии). допуск к работе - не ниже III группы по электробезопасности Условия: Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная Сеть" крупной стабильной компании; График работы-5/2, с 8:30 до 17:15, пт. до 16:00; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и коллективный договор; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление обучения; Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга