Наши флагманские продукты (йод, бриллиантовый зеленый, перекись водорода, фукорцин и другие позиции в форме маркера, а также ряд косметических средств) - защищены патентами и сертификатами и в ряде сегментов нас можно считать монополистами, что придает дополнительной уверенности и стимулирует к активному развитию. Продукция Компании - представлена в аптечных сетях по всей России, Белоруссии, Казахстане Мы ищем лучших кандидатов на рынке труда СПб и берем на работу сильнейших. Обязанности: проводить коммерческие переговоры с клиентами в интересах организации; контролировать исполнения маркетинговых планов (договорённостей) с клиентами; осуществлять поиск новых клиентов; поддерживать контракты с постоянными клиентами, перезаключать договора с ними; регулярный анализ рынка аптечных сетей и разработка планов по развитию наиболее эффективных и современных форм сотрудничества с аптечными сетями; организовывать договорную работу: выбор вида договора, оформление договорной документации, согласование разногласий, заключение договоров с клиентами; Участие в выставках и конференциях вести в системе Bitrix24 повседневную трудовую деятельность, оформляя задачи и проекты; выполнять своевременно поставленные задачи и пр.; Обеспечивать контроль: возврата первичной документации от покупателей и перевозчиков; анализировать план, сравнивать с предшествующим периодом и отклонений в текущем режиме. Требования: 1. Опыт работы на фарм.рынке от 3 лет (НЕ FMСG) 2. Знание специфики фарм.рынка и аптечных сетей в зоне ответственности; 3. Медицинское образование; 4. Знание офисных программ Word, PowerPoint, Excel (сводные таблицы, ВПР) Мы предлагаем: 1. Работу в стабильной компании (23 года на рынке); 2. Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 2 раза в год по 14 дней; 3. Работа в офисе в пешей доступности от метро Выборгская (5 мин); 4. Регулярную конкурентоспособную заработную плату; 5. Работа и жизнь по-европейски - четко нормированный рабочий день(пятидневная рабочая неделя) с 09:00 до 17:30, пятница до 16:30; 6. Комфортные условия труда и материально-технического обеспечения (кухня: чай, кофе); 7. Полис ДМС после прохождения исп.срока, корпоративные мероприятия; 8. Премии квартальные, годовые, ко дню рождения и гос.праздникам; 9. Дружный молодой коллектив;