Требуется финансист с компетенциями зам.директора по экономике и финансам, финансового директора. Обязательное условие - владение и навыки управления расходами по алгоритму деления расходов на переменные и постоянные, расчета маржинальности и точки безубыточности. Понимание Управленческого Учета, его принципиальных отличий от Бухгалтерского. Основы CVP-анализа, планирования деятельности по его принципам. Владение финансовыми инструментами. Расчет и понимание причин недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж. Расчет себестоимости по директ-костингу (более точный расчет себестоимости), формирование прибыльного портфеля (Плана производства и продаж), его достижение. Управление затратами Компании через оптимальную себестоимость. Организация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов).Выявление недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж. Дополнительные требования: -Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. -По всем вопросам операционной, финансовой, инвестиционной деятельности представлять Учредителям полную финансово-экономическую аргументацию для полноценного принятия -эффективных решений (по открытию/закрытию новых производственных площадок, вводу/снятию новых торговых марок и ассортимента и т.д.), иметь свою профессиональную позицию, подкрепленную аргументами. -Излагать свою профессиональную позицию собственникам доступным для восприятия способом, применяя статистику, диаграммы, презентации. -Постоянное изучение нововведений, поиск новых оптимальных методологий ведения управленческого и бухгалтерского учета, операционных учетных систем, программных продуктов, их внедрение с целью повышения эффективности работы, постоянное повышение компетенций, в т.ч. и сотрудников финансово-экономического отдела. -Разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. -Обеспечение своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. Требования/знания : - понимание специфики деятельности бизнеса разных отраслей (производство, торговля, услуги, строительство); законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; управленческий учет (ОПиУ, БДР, БДДС); финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию финансовой работы, бюджетирование; методы и порядок планирования финансовых показателей; основы технологии производства; экономику, организацию производства, труда и управления; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; соответствующие образование и опыт работы.опыт в постановке производственного учета Возможности: карьерный рост до Руководи