Внимание Конкурс на вакансию открыт до 20 февраля. Привет Меня зовут Максим Зорин, я основатель и CEO международного IT-стартапа Citadello - CPA проект (партнерская программа для веб-мастеров) с 5-летней историей и миллионной быстрорастущей аудиторией в социальных сетях, лидер рынка в своём сегменте. Почему открыта вакансия: Сейчас наша компания готовится к выходу на международный рынок и мы в поисках Финансового менеджера, для контроля финансовых потоков, формирования управленческой отчетности, планирования и контроля достижения целевых финансовых показателей. Чем нужно будет заниматься? Контроль осуществления платежей, в т.ч. согласование заявок на оплату, исполнения платежей; Еженедельное/ежедневное составление реестра платежей; Составление платежного календаря, контроль исполнения БДДС; Работа в системе: ПланФакт для внедерния УУ; Регламентация финансово-экономических бизнес-процессов; Подготовка и предоставление регулярной финансовой отчетности для руководства 1 раз в неделю/ в месяц/ в квартал/ в год (Баланс, P&L, ДДС, БДР, БДДС). Мы ожидаем, что вы: Получили высшее финансовое образование; Иеете опыт работы от 2 лет на позиции финансового менеджера (IT-преимущественно); Знаете принципы формирования бюджета; Имеете опыт работы с Excel, 1C, ПланФакт; Владеете принципами/законами налогообложения зарубежных стран, как преимущество; Организовывали и внедряли управленческую отчетность с нуля (P&L, ДДС, БДР); Обладаете высоким уровнем навыка планирования, честны, ответственны и проактивны. Что мы предлагаем? Перспективную работу в молодой, стабильной компании с прогрессивными идеями; Оформление по ТК РФ с первого дня (белая зарплата, полное соблюдение всех социальных гарантий); График работы 9:00-18:00 / 10:00-19:00, пн-пт; Работа в современном БЦ "Лидваль", в шаговой доступности от метро (2 минуты от ст. м. Адмиралтейской, 5-7 минут от ст.м. Гостиный двор); Испытательный срок - 3 месяца. Полная поддержка со стороны HR необходимым; Возможности карьерного роста до Финансового директора через 9-12 месяцев; Наставничество со стороны руководства (бизнес-тренинги, возможность компенсации обучения); Подчинение напрямую собственнику (CEO) компании. До встречи на собеседовании Уважаемые соискатели, на многие вакансии откликается очень большое количество кандидатов, и часто, мы просто физически не можем ответить каждому лично и объяснить причину отказа. Кандидаты отбираются исходя из требований к позиции и бэкграунда соискателя. Благодарим за понимание,С уважением, HR команда Citadello.io