Frontend разработчик в Core Mobile Web

Обязанности:ОК одна из крупнейших социальных сетей. Это технологичная контентная и сервисная платформа: в социальной сети можно смотреть трансляции в качестве 4К, слушать актуальную музыку. Команда Core Mobile Web создает платформу для разработки новых сервисов и возможностей мобильной версии ОК, а также участвует в разработке продукта, которым ежедневно пользуются более 3 млн человек. Мы делаем клиентский JS-фреймворк, серверный роутинг, аякс-навигацию, REST API, систему контроля жизненных показателей портала, свою библиотеку серверных и клиентских компонентов, систему развертки React-приложения внутри тонкого клиента. Также постоянно улучшаем нашу платформу и выполняем задачи продукта, проверяя свой инструментарий и укрепляя экспертизу в UI/UX и на вебе. Твои задачи: оптимизация клиентской производительности портала; совершенствование процесса сборки мобильного веб приложения; проектирование и разработка инструментария и единой библиотеки компонентов для дизайнеров и разработчиков; разработка продуктовых задач, которые ежедневно упрощают жизнь и решают задачи миллионов наших пользователей. Мы ожидаем: опыт разработки на Vanilla JS (ES6); хорошее понимание браузерных API и навыки вёрстки; понимание принципов работы и архитектуры MV- фреймворков; опыт работы с React; знание принципов и практик оптимизации веб-приложений (web vitals, critical rendering path, performant animtaions); опыт работы с инструментами автоматизации Grunt/Gulp/Webpack. Мы предлагаем: сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции; новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; выбор: удаленка или комфортный офис с парковкой, душем и зонами отдыха в Санкт-Петербурге или Москве с возможностью комбинированного режима работы; компенсация питания; спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях; регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня: ДМС (в т. ч. на детей до 18 лет), английский язык.