Уважаемый соискатель В ПАО "Прибой" открыта вакансия главного бухгалтера. ПАО "Прибой" это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА". Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия (ОСНО); Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; Прохождение аудита финансовой отчетности; Формирование бухгалтерской и налоговой политики предприятия; Взаимодействие с ИФНС; Участие в разработке регламентов и автоматизации бухгалтерского учета; Налоговое планирование; Мониторинг изменений законодательства; Работа в рамках 275-ФЗ. Требования: Соответствие профессиональному стандарту "Главный бухгалтер" (7 уровень квалификации): высшее образование, не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы на позиции руководителя; Вашим конкурентным преимуществом будет: опыт работы с ГОЗ, опыт прохождения аудита и ВНП, опыт работы с ПБУ 18/02, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 14/2022; Готовность к оформлению допуска к государственной тайне по форме 3. Условия: График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут; Официальное оформление с первого рабочего дня; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; ДМС после прохождения испытательного срока; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.