Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов - в форме конкурса документов и индивидуального собеседования. Обязанности: Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности Местной администрации; Своевременное формирование полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности посредством подготовки форм финансовой отчетности и отчетности по исполнению бюджетов и смет; Осуществление внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной деятельности в пределах компетенции; Учет исполнения утвержденных бюджетов, который ведется в соответствии с принятой классификацией доходов и расходов, а также классификацией операций с активами и обязательствами в разрезе источников финансирования. Требования: К профессиональным навыкам: навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организация работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности. Дополнительно к квалификационным требованиям и профессиональным знаниям, знание: - Бюджетного кодекса Российской Федерации; - Федерального закона от 06.12.2011 402-ФЗ О бухгалтерском учете; - Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; - Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; - Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 53-8 О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге. Квалификационные требования к должности муниципальной службы главного бухгалтера Местной администрации: высшее профессиональное образование по специальностям Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы. Требование к стажу стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет. Условия: Заключение трудового договора в соответствии с ТК и Федеральным законом О муниципальной службе в Российской Федерации; Своевременное получение денежного содержания в полном объеме; Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Ежегодное медицинское обслуживание муниципального служащего.