Главный бухгалтер (УСН:доходы-расходы)

140 000 руб
Размещено 30 марта


ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ: -ОПЫТ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЗУП, -ОПЫТ РАБОТЫ В УСН (ДОХОДЫ-РАСХОДЫ) -ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ , ЕСЛИ НЕ УКАЗАНО В РЕЗЮМЕ. Компания на рынке более 10 лет, Услуги по организации питания в детских частных образовательных учреждениях. Головной офис в Санкт-Петербурге, 2 юрлица на УСН (доходы-расходы), 6 обособленных подразделений. Численность персонала 70 человек. В подчинении 3 бухгалтера калькулятора, бухгалтер на первичную документацию, кадровик. Обязанности: Работа в офисе Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета компании (6 ОП, режим налогообложения УСН, вид деятельности общественное питание). Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой, статистической отчетности. Проведение сверок с ИФНС и внебюджетными фондами, ответы на требования и запросы ИФНС и фондов. Формирование учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету Контроль документооборота (документооборот организован) Сверки с поставщиками и заказчиками, авансовые отчеты Учет ТМЦ, учет реализации Учет кассовых операций Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью Осуществление банковских платежей. - только подготовка платежных поручений на налоги и зарплатных реестров для выгрузки в банк, остальные платежи делает другой сотрудник) Расчет заработной платы, отпусков, больничных в ЗУП. Формирование отчетности по заработной плате Формирование и своевременное предоставление достоверной бухгалтерской, налоговой и иной отчетности Отслеживание изменений законодательства и своевременное их внедрение Требования: Высшее экономическое образование Опыт в должности главного бухгалтера УСН, желательно общепите Уверенный пользователь 1С: бухгалтерия, 1С: ЗУП Электронная отчетность Педантичность, требовательность, стремление к развитию и росту профессиональных навыков Условия: Благоустроенный офис в БЦ "Эврика" (бесплатный автобус от м. Елизаровская) График работы 5/2 (9-18), только офис без удаленки и гибрида Оформление по ТК РФ