Общие сведения о вакансии: Непосредственный руководитель: руководитель проектного отдела; Причина открытия вакансии: увеличение объемов работ; Занятость: постоянное долгосрочное сотрудничество; Сфера деятельности компании: генеральное проектирование объектов капитального строительства (промышленные и социальные объекты) . Общие требования: - образование - высшее профильное (строительное: ПГС, архитектура и т.д.); - опыт работы - не менее 2 лет на аналогичной должности (ГИП, руководитель проекта или иные должности в организации проектных работ) или не менее 3 лет на должности инженера-проектировщика и 1 года на должности организации проектных работ; - средний стаж работы на прошлых местах - не менее 1 года; . Необходимые компетенции: - умение эффективно организовывать людей и процессы (навыки менеджмента); - высокая ответственность, готовность к самостоятельной работе на результат; - умение планировать, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; - желание работать и развиваться; - системный подход к работе; . Основные обязанности: организация проектных работ по выделенным объектам: - планирование; - контроль сроков и качества разрабатываемой документации (стадий проектная и рабочая документация), работа с проектировщиками; - работа с инстанциями (получение ТУ, сбор ИРД, согласования и иные вопросы); - взаимодействие со специалистами заказчика (отчетность, решение организационно-технических вопросов по проектам); - работа с органами государственной экспертизы и иными согласующими инстанциями/экспертизами; - решение иных управленческих и технических задач в рамках закрепленных проектов. детальнее в ходе проведения собеседования . Цели (что хотим от специалиста): - ищем желающих развиваться в сфере управления проектами; - хотим видеть готовность много работать над собой для достижения отличных личных и командных результатов; - ищем единомышленников способных усилить нашу команду; . Условия: - тип занятости - полный рабочий день с 9,00 до 18,00 (5/2); - укороченный рабочий день по пятницам (до 17,00) при выполнении планов месяца; - Белая зарплата без задержек; - дополнительный социальный пакет для сотрудников работающих в компании более 1 года; - командировки - предполагаются (в среднем 1-2 раза в месяц на 1-2 дня); - возможность отпуска в первые 6 месяцев; - трудоустройство официальное с первого дня, договор на постоянное трудоустройство - вакансия на постоянную основу; - испытательный срок: 2 месяца; Дополнительная информация: в ходе проведения собеседования. . Прочее: - в силу специфики профиля деятельности (проектирование в рамках гос. заказа) для нас важны сроки и качество работ. Эти показатели являются ключевыми KPI, работа строится только на результат. - должность предполагает перспективы развития (при положительных результатах работы) с ростом компании и процессов. Компания быстро растет, мы заинтересованы в скорейшем развитии и росте наших сотрудников. Дополнительная информация: На данный момент компания больше ориентирована на проектирование социальных объектов (школы, административные здания, автовокзалы, садики, больницы, дороги, водоснабжение и т п)