Обязанности: Оценка уровня проектных решений; корректировка и оптимизация; Подготовка данных для заключения договоров с заказчиками на разработку технической документации, в том числе обоснования договорных цен (составление технических заданий, календарных планов); Разработка предложений о составе разработчиков проекта, распределение между ними заданий по разделам и частям проекта, объемов и стоимость работ; Подготовка комплексных технических решений на основе технических и технологических заданий; Подготовка заданий на проектирование субподрядным проектным организациям; Приемка и согласование документации, выполненной субподрядными проектными организациями; Координация разработки и контроль качества проектно-строительной документации на всех стадиях по нескольким объектам (в т.ч. разработка и отслеживание графиков проектирования); Сопровождение прохождения экспертизы и согласования проектной документации в государственных органах; Контроль реализации проектных решений в строительстве (авторский надзор); Решение технических вопросов с заказчиками. Требования: Самостоятельное ведение объектов, опыт аналогичной работы на должности ГИП (промышленные объекты в портфолио будет преимуществом) от 5 лет; Высшее инженерно-строительное образование; Знание расчетных программ, СНиПов и ГОСТов в области строительства, нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительства; Составление смет на проектно-изыскательские работы; Опыт успешного прохождения экспертизы; Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCad; Наличие выраженных управленческих навыков обязательно; Аккуратность, внимательность к деталям, умение работать над несколькими задачами одновременно (ведение одновременно нескольких проектов), самостоятельность; Активная жизненная позиция, готовность к командировкам. Условия: График работы Пн. Пт. с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата; Месторасположение офиса 15 минут пешком от м. Новочеркасская; Возможности самореализации и карьерного роста; Перспективные сотрудники проходят обучение за счет компании по необходимым направлениям; Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании и зависит от навыков и знаний соискателя) плюс бонус от участия в проектах компании; Работа в мотивированной сильной команде.