Обязанности: Осуществление КДП в полном объеме (до 300 чел.) (прием, увольнение, переводы, трудовые договоры и дополнительные соглашения). Контроль и проверка табелей учета рабочего времени. Ведение бумажных и электронных трудовых книжек (СТД-Р). Учет б/л на бумажном носителе и ЭЛН, выгрузка электронных больничных листов. Составление графика отпусков работников и контроль за его исполнением. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства. Желание обучаться и развиваться в своей профессиональной области. Требования: Высшее образование или среднее профессиональное образование + повышение квалификации "Управление персоналом". Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. опыт работы на аналогичной должности не менее года. Знание 1С 8.3 ЗУП, знание гражданского законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel). Ответственный и профессиональный подход к своим обязанностям, внимательность к деталям, высокая скорость работы, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Условия: Временная вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. Оплата от 64 500 руб. (оклад + 50% ежемесячная премия от оклада). В течение года дополнительные выплаты в соответствии с Коллективным договором. Испытательный срок 3 месяца. Тип занятости: полная занятость, полный день. График работы пн.-чт., с 08-30 до 17-15. Пт., с 08-30-16.00. Офис расположен по адресу: Санкт-Петербург, ул. Гапсальская, д.8 (ближайшие станции метро Балтийская, Нарвская, Технологический институт). Ежегодный оплачиваемый отпуск. Дополнительно к основному отпуску 3 дня за ненормированный рабочий день. ДМС, компенсация стоимости спортивного абонемента.