Главный специалист по развитию персонала

З/П договорная
Размещено 05 марта


Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов "Электронный дневник", "Цифровой Петербург", "Мы Петербург", "Наш Петербург", "Петербургское образование", "Здоровье Петербуржца", "Госуслуги Санкт-Петербург", приложение "Парковки Санкт-Петербурга", Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий. Что будет входить в ваши задачи: Разработка и реализация программы адаптации, наставничества. Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала, в т.ч. подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат, формирование ИПР. Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию. Разработка и развитие ИС и электронных помощников. Документационное и организационное обеспечение. Мы видим на этой позиции человека, который: Владеет способами, методами и инструментами построения профессиональной карьеры. Владеет методами определения и оценки личностных и профессиональных компетенций и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала. Обладает опытом в формировании и контроле бюджетов. Обладает опытом в определении уровня общего развития и профессиональной квалификации персонала. Определяет краткосрочные и долгосрочные потребности в развитии персонала и построении профессиональной карьеры. Обладает опытом в составлении предложений и контроле статей расходов на программы и мероприятия по развитию персонала. Обладает навыками работы с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам администрирования документооборота процессов обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала. Формирует предложения по автоматизации и цифровизации в области администрирования документооборота процессов обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры, (профессии, специальности). Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. Обладает навыками деловой переписки. Соблюдает нормы этики делового общения. Успешному кандидату мы предложим: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании. Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро Лиговский проспект. График работы 5х2. ДМС после 3 месяцев работы. Развитие и обучение за счет компании. Молодой профессиональный коллектив. Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.