Главный / ведущий специалист отдела подготовки и проведения закупок

З/П договорная
Размещено 28 июля
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Обязанности:Организация, проведение и сопровождение конкурентных/неконкурентных процедур закупок ИТ оборудования/товаров, работ, услуг по обслуживанию систем учета газа (инструментов, оборудования, уплотнительных материалов, фильтров, электротехнической продукции и пр.);Разработка закупочной документации, включая подготовку совместно с инициаторами закупки функциональных требований к техническим решениям и технико-коммерческих разделов;Анализ технических заданий на соответствие требованиям 223-ФЗ;Оценка совместно с инициаторами закупки предоставляемых поставщиками технических решений и спецификаций требованиям ТЗ;Изучение рынка, проведение поиска потенциальных участников закупочных процедур;Сбор и анализ коммерческих предложений;Формирование расчета начальной (максимальной) цены;Составление и сопровождение договоров до момента их заключения по результатам конкурентных/неконкурентных закупок;Проведение закупочных процедур в соответствии с требованиями 223-ФЗ и положения о закупках компании (подготовка документации, публикация процедур на ЭТП, анализ и оценка заявок, оформление результатов закупки);Работа на ЭТП;Контроль прохождения закупок по каждому этапу;Ведение отчетности.Требования:Наличие высшего юридического/экономического/технического образования;Знание платформы АСЭЗ;Приветствуется наличие сертификатов/удостоверений о прохождении обучения по повышению квалификации в области закупочной деятельности;Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года;Знание законодательства в области закупочной деятельности (223-ФЗ);Опытный пользователь ПК, MS Office;Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.Детали вакансии:Трудоустройство по ТК РФ;ДМС (после прохождения испытательного срока);Социальные программы для сотрудников и их детей;Комфортный офис в 15 минутах ходьбы от ст. м. Горьковская;Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами по результатам собеседования).