KazanExpress федеральная компания, работающая более чем в 120 городах России. Каждый день мы принимаем от 100 000 заказов и помогаем более 5 миллионам пользователей находить нужные вещи быстро и удобно. Чтобы этот сложный механизм работал слаженно, мы собираем сильную IT-команду. У нас уже больше 200 разработчиков. Каждый день они улучшают платформу, тестируют новые фичи, разрабатывают решения для оптимизации, апгрейдятся, обмениваясь знаниями и оттачивая скиллы. Это сообщество закрытое, но при этом оно лишено формальностей: каждый может подойти к каждому и попросить помощи или совета. Проактивность, четкая схема работы, постоянный обмен опытом между командами, индивидуальный подход к каждому специалисту и разнообразие проектов вот что мы любим.Команда RecSys делает бэкенд сервис, который помогает ML команде запускать рекомендации на главной, в карточке товара, в поисковых саджестах, в корзине. Пока что все рекомендации оффлайн, но в этом году должны появиться первые онлайн модели, которые нужно будет интегрировать.Что мы предлагаем: дружный молодой коллектив. Вместе бегаем гонки героев, катаемся на сноубордах и мотоциклах, играем в офисе PlayStation/Switch и весело проводим время. Также для любителей кофе есть отдельная секта, которая проводит церемонии в обед каждый день; работу с сильной технической и продуктовой командой (у нас работают ребята из Google/Skyеng/Ozon/Yandex); удобный формат работы. Никакой бюрократии и трека времени. Ожидаем, что вы сможете адекватно оценивать свои задачи и работать в спокойном для себя темпе. Главное творите крутые вещи; курсы и обучение. Если это поможет делать работу лучше или быстрее, то мы только за; свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям; официальное трудоустройство. Платим вовремя частями два раза в месяц. Раз в полгода пересматриваем зарплаты; классические плюшки в виде ДМС, стоматолога и психолога; рабочую технику. Тут вроде всё понятно :) Что нужно будет делать: руководить выделенной группой разработки, нанимать новых сотрудников и развивать команду; согласовывать планы и контролировать сроки разработки вместе с продуктовой командой; проектировать архитектуру сервисов и выбирать технологии; работать в большой команде, участвовать в ежедневных митингах и обсуждениях задач; взаимодействовать со всеми участниками команды; участвовать в code review и самостоятельно разрабатывать наиболее сложные сервисы; проектировать, анализировать и разрабатывать интеграционные решения с другими сервисами экосистемы. Что мы от вас ожидаем: у вас есть опыт руководства командой разработки от 1 года; ваш опыт коммерческой разработки на Go не менее 3 лет; проектирования (GoF, SOLID, GRASP) и умеете их применять; у вас есть опыт работы с Apache Kafka или любой другой очередью сообщений; вы понимаете принципы работы Docker, Kubernetes и знаете базовые алгоритмы и структуры данных; вы уже работали с микросервисной архитектурой.