Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес. Цели нашего продукта: увеличение эффективности и продуктивности пользователей лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей внедрение AI в наши бизнес-процессы улучшение пользовательского и клиентского опыта рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц. Техстек: Java, Spring Boot, Go, Postgres, React, TypeScript Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная, работа по спринтам. Мы стараемся постоянно улучшать инженерную культуру в команду CI/CD, code review, покрытие unit тестами, статический анализ кода. Обязанности проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии решать интеграционные задачи писать unit-тесты и проверять собственные решения. Требования опыт промышленной разработки на Golang от полутора лет понимание принципов асинхронного программирования опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) опыт разработки unit-тестов знание принципов построения микросервисной архитектуры опыт работы с Kafka. Будет плюсом: опыт работы с in-memory базами. Условия стандартный график работы (09:0018:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких льготные условия кредитования для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.