ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА Если Вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ. МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ИМЕННО ВАС ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: - Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; - Организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины; - Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, ФОТ и другие; - Разрабатывать предложения по удержанию персонала; - Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом; - Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда) НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ: - Высшее образование - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом; - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь; - Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи; - Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться; - Умение видеть проблемы и эффективно их решать; - Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность; - Желание расти и развиваться в профессии. СО СВОЕЙ СТОРОНЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: - Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; - Официальная заработная плата; - Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы; - Полис ДМС (после прохождения испытательного срока); - Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах Пятерочка; Перекресток - Возможность профессионального и карьерного развития;