Привет Мы команда TOPTOP, и мы в поиске HR-бизнес-партнёра, который пополнит наши ряды и усилит бизнес через подбор и адаптацию эффективных руководителей. TOPTOP одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Мы производим бренды одежды, обуви, сумок и аксессуаров, и косметики. Все модели разрабатываются собственной командой дизайнеров. Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает нашу продукцию. Рейтинг наших брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах. На сегодняшний день TOPTOP включает в себя пять брендов: TOPTOP STUDIO линия одежды премиального сегмента, производится на эко фабриках TOPTOP модная, демократичная, дерзкая одежда LERA NENA обувь и сумки из натуральных премиальных материалов LERA NENA UNREAL линия обуви и сумок из современных эко материалов от креативного директора TOPTOP Леры Нены LERA NENA Atelier Parfums линия уходовой косметики и селективной парфюмерии Компания открыла свой первый магазин LYYK Concept Store в 2009 году в Санкт-Петербурге. Сегодня TOPTOP насчитывает 400+ сотрудников, ведёт бизнес в шести странах (Россия, Португалия, Турция, Китай, Узбекистан, Белоруссия) и включает в себя: Собственное производство одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики FashionTech онлайн-магазин по всей территории РФ, Казахстана и РБ (2 000 000+/мес. трафик на сайте, 800+/день новинок доступно, 50 000+/мес. отправлено товаров) Ритейл оффлайн-магазины: 6 магазинов в Москве, 3 магазина в Санкт-Петербурге TOPTOP входит в рейтинг 20% лучших работодателей 2022-2023 года по версии HeadHunter. Наш офис место, где зарождается идея, где творческие люди работают в команде с аналитиками и финансистами, потому что каждый хорошо знает свое дело и является частью единого механизма. Мы продвигаем идеи и бизнес-практики устойчивой моды и экологичных отношений к ресурсам, сотрудникам, партнёрам и клиентам. Мы стремимся делать мир лучше посредством моды и креатива. Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках. Мы предлагаем: Интересные задачи амбициозные проекты в сфере подбора и адаптации персонала на вакансии уровня топ-менеджеров, руководителей и квалифицированных специалистов (продажи, маркетинг, развитие бизнеса и др.); Гибридный/удалённый формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня; Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белая зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ. Достойный уровень дохода (стабильный оклад + премии): обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально; Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт; Современную технику и всё необходимое оборудование для твоей комфортной работы; Карьерный рост более 60% руководителей выросли в нашей команде; Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций; Скидка 40%90% на продукцию компании для каждого члена команды. Основные задачи: Аудит HR-процессов и команд для реализации проектов развития; Управление рекрутинговыми процессами закрытие позиций через рекрутеров/самостоятельный подбор и адаптация руководящего персонала; Проведение аналитики по вакансиям снятие заявки на подбор, дополнительный поиск и анализ информации, выстраивание стратегии поиска и привлечения кандидатов; Холодный/тёплый поиск кандидатов на открытые позиции в компании через различные каналы поиска (hh.ru, LinkedIn, Telegram, кадровые агентства и др.); Скрининг резюме и первичные коммуникации с потенциальными кандидатами, организация собеседований; Проведение собеседований с заинтересованными кандидатами и их оценка на соответствие требованиям компании; Выстраивание доверительных отношений с текущими и потенциальными кандидатами; Администрирование базы данных кандидатов и внутренней корпоративной системы; Предоставление регулярной отчётности о проделанной работе. Для нас важн