Панда Маркет - это сеть кафе с доставкой разнообразной еды на любой вкус. Почему открыта вакансия? Компания расширяется и ждет в свой дружный коллектив энергичного и инициативного Директора по персоналу. Основные задачи: Формирование и согласование бюджета; Разработка и внедрение систем мотивации и управление ими; Создание программы обучения для всех уровней сотрудников; Выстраивание системы наставничества и аттестации; Создание системы оценки эффективности сотрудников; Создание модели компетенций и маркеров подходящих сотрудников; Организация проведений собеседований; Проведение собеседований на ключевые должности; Анализ рынка труда; Внедрение адаптационных программ и управление ими; Разработка мероприятий по работе с вовлеченностью и удовлетворенностью; Управление текучестью кадров; HR-аналитика; Контроль КДП; Управление талантами в компании; Формирования и трансляция миссий и ценностей компании; Развитие благоприятной корпоративной культуры, формирование сильных команд; Развитие сильного HR бренда на рынке труда. Ожидания от кандидата: Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление; Инициативность, проактивность; Грамотная расстановка приоритетов; Постоянное развитие в сфере HR, искренний интерес и отслеживание новых инструментов, трендов; Любовь к еде и сфере общепита, активный пользователь ресторанов, баров; Любовь к людям и желание их развивать; Системный подход. Условия: Конкурентная оплата труда (обсуждается с успешным кандидатом); График 5/2 , возможен ненормированный рабочий день; Работа в ярком и успешном сетевом проекте; Релокационный пакет. ВНИМАНИЕ Данная вакансия предполагает релокацию в г. Ставрополь.