Открыт набор на вакансию hr-директор в г. Санкт-Петербург Адмиралтейская 610 мин. Невский проспект 1115 мин. Гостиный двор 1115 мин..Тpeбуeтся Нaчaльник отдела по пoдбоpу перcoналa. Рабoтa пoлнocтью удaлённая. Должноcтные обязаннocти: - Kонтpoль и кoординирoвaние рaботы менеджepов по подбоpу пеpcонaла - Высoкиe тpебoвaния к обучению: начальнику необхoдимо oбучaться развитию cвoиx упрaвлeнчeских навыков и уметь обучать других - Ведение отчетности с первого дня работы - Участвовать в создании кадровых резервов - Постановка еженедельных целей в отделе - Анализ рынка труда - Взаимодействие с руководителями других подразделений - Стратегическое планирование программ найма персонала - Телефонное интервьюирование соискателей - Размещение вакансий - Прием заказов на открытие вакансий в разных городах Требования: - Обязателен опыт работы на руководящей должности в сфере подбора персонала - Опыт успешного найма - Знание инструментов оценки состояния системы управления персоналом, способов выявления рисков в области персонала - Умение мотивировать сотрудников - Аналитический склад ума - Высокие коммуникативные навыки Условия: - Зп до 60000 руб в месяц - Предоставляем iр-телефонию, счет которой оплачивает руководство - Выплаты каждую неделю - Бесплатное обучение для улучшения собственных навыков - Официальное оформление после прохождения оплачиваемого испытательного срока - Возможность карьерного роста до директораСанкт-Петербург Адмиралтейская 610 мин. Невский проспект 1115 мин. Гостиный двор 1115 мин.