Компания, специализирующаяся на предоставлении полного цикла консьерж-сервиса, ищет опытного специалиста по управлению персоналом - HR Generalist. Наши сотрудники соответствуют высоким стандартам качества и владеют английским языком, что позволяет им эффективно работать в разных странах мира. Мы стремимся привлекать к себе исключительных профессионалов, обеспечивая клиентам высокий уровень сервиса.Обязанности: Разработка HR Brand совместно с маркетологом. Создание привлекательных описаний вакансий и работа с джоб-бордами. Разработка стратегии поиска талантов. Проведение прямого поиска и хантинга специалистов. Проведение интервью для оценки компетенций кандидатов. Анализ рыночных тенденций заработной платы и бенефитов. Разработка и внедрение HR-процессов: адаптация новых сотрудников, онбординг, оценка персонала. Управление системой KPI и OKR для всех должностей в компании. Проведение регулярных персональных встреч с сотрудниками. Требования: Глубокое понимание рынка услуг по поиску домашнего персонала в Москве. Опыт успешной работы с вакансиями личного ассистента, личного водителя, домработницы, няни и других профессионалов. Опыт в формировании кросс функциональных команд (маркетинг, PR, Product) Подтвержденные кейсы успешного закрытия подобных вакансий. Опыт проведения интервью по компетенциям, владение методиками STAR и PARLA. Навыки успешного прямого поиска и хантинга кандидатов. Навыки разработки профиля идеального кандидата и описания должностей. Опыт разработки системы KPI. Понимание важности создания и поддержания HR Brand компании. Условия: Конкурентоспособная зарплата плюс премия по достижению KPI Возможен карьерный рост до HRD