Кто мы российская продуктовая IT-компания полного цикла, 30 лет стабильности и партнёрства с лидерами рынка, наши продукты приносят пользу в 9 странах мира, входим в топ-5 партнеров по цифровой трансформации розничной торговли (CNews, TAdviser), стильный офис в исторической части Санкт-Петербурга Мы продолжаем активно расти и ищем в нашу дружную и профессиональную команду Менеджера по персоналу, ответственного за блоки поиска, подбора и адаптации ИТ персонала Позиция: Менеджер по персоналу Суть: ИТ подбор, адаптация, end-to-end сопровождение жизненного цикла сотрудника, исследования рынка и пользовательского опыта, участие в проектах автоматизации HR Подчинение директору по персоналу Что нам важно в опыте и качествах, чтобы мы подошли друг другу Мы могли бы написать - вовлечённый и результативный специалист по персоналу с опытом работы 1-3 года в ИТ компаниях или кадровом консалтинге, владеющий навыками ИТ подбора, сорсинга и прямого поиска - но это скучно:) Поэтому вот то, что мы ценим (а всё остальное не так уж и важно) высокую мотивацию на работу и развитие - тебе интересно и важно то, что и как ты делаешь 8 часов в день, и куда ты двигаешься логику - твои решения всегда подкреплены аргументами, соответствующими конкретной ситуации аналитику - ты умеешь работать с цифрами (воронка, результативность, SLA) и разделяешь причины и следствия коммуникацию - ты знаешь с кем и как разговаривать, чтобы достигать командных целей, ты умеешь ёмко и по существу донести мысль скорость реакции, сбалансированную приоритетами - ты принимаешь решения и ответственность за результат командность - ты хочешь и умеешь быть частью команды с единым вектором на успех, знаешь баланс гибкости и настойчивости постоянные улучшения - ты находишься в поисках лучших решений для внутренних клиентов здравый смысл - ты знаешь, что формулы из учебников не всегда работают открытость росту - ты знаешь, что ты можешь Содержание работы качественный сервис для внутренних заказчиков, сотрудников и кандидатов на всём пути от заявки до сопровождения роста сотрудника, работа в Huntflow, проведение performance review и ретроспектив для команд, участие в проектах по обучению и развитию персонала, подготовка аналитики и презентаций, модерирование встреч с руководством, глубинные исследования рынка, участие в управлении внутренними коммуникациями - подберём, что нравится именно тебе. Условия Офис или гибрид, не так важно, как скорость и эффективность работы. Официальное трудоустройство, оклад и система премирования за результат, ДМС после 1 месяца работы. Присоединяйся к команде профессионалов CSI. Создавай значимые ИТ продукты для миллионов пользователей в России и 9 странах мира.