Мы компания "Хлебник". Нашей главной гордостью является - коллектив, и мы внимательно относимся к его пожеланиям и развитию.Наша сеть активно растет и развивается по направлению франчайзинга, сейчас уже более 180 пекарен, в связи с чем мы Приглашаем в команду HR-менеджера. Итак, функционал: Консультировать партнеров-франчайзи по вопросам поиска и подбора персонала, в том числе в удаленных регионах (партнеры сами осуществляют поиск); Участвовать в разработке регламентов, шаблонов и других HR инструментов для партнеров; Анализировать эффективность каналов подбора сотрудников для разных локаций; Проводить постоянный мониторинг конкурентов, анализировать рынок труда; Консультировать партнеров по вопросам управления персоналом; Подбирать персонал для управляющей компании (размещение вакансий, первичные интервью, 3-4 в месяц); Работать с обратной связью от сотрудников (перемещения, увольнения и т.д., без КДП); Совместно с Учебным центром компании участвовать в проектах "Кадровый резерв", "Наставничество" и многих других) Мы от вас ожидаем: Работа в нашей компании - это в первую очередь работа в команде У нас дружный "заряженный" коллектив единомышленников, мы активно развиваемся и ждем от вас инициативности в первую очередь, а также: Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям; Иметь опыт подбора персонала; Очень желателен опыт работы в ресторанной сфере, важно понимание специфики этого бизнеса, тогда будет проще адаптироваться в компании. Что мы предлагаем: Интересная, динамичная работа, в быстро развивающейся компании - лидере рынка пекарен Северо-Запада; Комфортный офис в центре города; Удобный график работы - Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19; Своевременная выплата зарплаты, премия за выполнение KPI; Плавный ввод в должность; Мощная поддержка руководителя; Действительно дружный коллектив; Скидки на продукцию. Если вас заинтересовала наша вакансия, желательно написать сопроводительное письмо почему вам интересно работать с нами (но это не обязательно). Ждем ваши резюме