Привет Мы - современная торгово-производственная инжиниринговая компания, с головным офисом в Санкт-Петербурге. 10 лет занимаемся продвижением на рынок уникальных разработок в области гидроизоляции инженерных сооружений (колодцы, насосные станции, резервуары различного назначения). Сейчас мы достраиваем нашу HR команду и ищем коллегу себе в отдел. Что мы предлагаем: демократичный стиль управления в молодой команде; сильный и опытный наставник на старте работы. Для нас важно, чтобы ты был лидером проекта Рекрутинг, а мы готовы обучить блокам адаптации, развития и обучения персонала; возможность профессионального и карьерного роста в HR-блоке: мы действительно любим развивать людей, делиться опытом; официальное оформление с 1 рабочего дня; работа в комфортном офисе (15 мин. пешком от станции метро Петроградская); пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы. Что нужно делать: 1. Подбор и адаптация - 70% рабочего времени: планирование, снятие заявки, оценка по компетенциям, инструменты, технологии поиска - 4 вакансии/ месяц. Вакансии: коммерческий блок, инженеры, бэк-офис, производственный персонал; мониторинг заработных плат; контроль процесса адаптации новичков (совместно с руководителем разработка тетради плана адаптации, проведение бесед, оценка результатов, оценка 360); сопровождение процесса увольнения и ротации сотрудников. 2. Корпоративная культура и HR-бренд: помощь в оценочных мероприятиях по итогам обучения и аттестаций; формирование положительного HR-бренд компании; участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Наши ожидания: опыт точечного подбора персонала: проведение очных интервью, работа напрямую с Заказчиком, оценка кандидата, навык холодного поиска с использованием ключевых слов; хорошо развитые коммуникативные навыки; самостоятельность и умение работать на результат; Самое главное - ты любишь людей и профессию HR, как факт, потому что, твои будущие коллеги и наставники именно такие люди