Центр Аддитивных Технологий 3DVision надёжно работает с 2013 года. Главными направлениями являются оказание услуг по 3D-печати и продажа 3D оборудования (принтеры и сканеры). Наше производство с внедренной системой менеджмента качества ISO 9001:2015 имеет более 50 профессиональных 3D принтеров, включая установки промышленного класса (технологии SLA/SLS/FDM/MJM/SLM/CJP/Polyjet), отдельное направление литья в силиконовые формы, отдел 3D сканирования и 3D моделирования, а также собственную макетную мастерскую. Мы производим более 1000 деталей в день по ВСЕМ доступным технологиям. Работаем с зарубежными и отечественными производителями, осуществляем поставки частным клиентам, промышленным предприятиям и в государственный сектор. Наша цель - всеми способами популяризировать аддитивные технологии в России. Мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, адаптацию и развитие персонала нашей компании. Обязанности: Поиск и привлечение квалифицированных сотрудников, анализ рынка труда; Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов; Адаптация новых сотрудников и их обучение; Разработка и внедрение системы развития персонала; Автоматизация HR-процессов Участие в формировании корпоративной культуры и создании благоприятного климата в коллективе. Требования: Опыт работы в сфере HR от 2 лет; Знание методов и инструментов подбора, адаптации и развития персонала; Умение работать с большим объёмом информации; Навыки проведения собеседований, оценки и обучения персонала; Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми; Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. Преимущества: Среднемесячный доход от 80 000,00 рублей (оклад + KPI); График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед (можно с 8.00 или 10.00); Работа в офисе класса А прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; оплата корпоративной мобильной связи; используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга. активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники; прозрачная и понятная структура компании; работаем в динамично развивающемся рынке (рост на 30% ежегодно); Если вы готовы взять на себя ответственность за управление персоналом и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.