Привет Это Саша, HR компании CAYMAN. Мы центр недвижимости в Санкт-Петербурге: помогаем людям переехать в собственные квартиры выгодно и легко. Мы входим в ТОП-10 по объему продаж новостроек и являемся партнерами всех ведущих застройщиков города. Ведем самый читаемый Телеграм-канал о недвижимости в России 60+ тысяч подписчиков В этом году мы запустили тотальный upgrade, прокачиваем нашу команду, чтобы продолжать быть лидерами рынка и постоянно расти в показателях. Поэтому мы в поисках крутого рекрутера заряженного нетворкера, который никогда не устает от общения, знает все о местах, где прячутся таланты и умеет строить нетоксичные эффективные отношения внутри команды Если хочешь поближе познакомиться с нами перед откликом, обязательно посмотри телеграм канал о команде: https://t.me/+XRnLwQl2UQ00Mjcy Теперь к задачам. Что делать: Сорсинг. У нас пока нет отдельного сорсера, поэтому мы ищем кандидатов сами. Мы ждем, что у тебя есть понимание, на каких площадках они прячутся помимо HH Продажа вакансии. По-другому и не назвать. Нужно, чтобы ты занимался упаковкой каждой вакансии: формировал, размещал, и, конечно, давал обратную связь на резюме кандидатов Интервью. Мы проводим их каждый день. Нужно будет много общаться по телефону и проводить собеседования в нашем современном офисе (который настолько крут, что допродаст вакансию на месте) Расширение базы кандидатов. Скорее всего, ты уже изучил профиль наших активных вакансий. Будет круто, если ты сможешь регулярно пополнять базу кандидатами на будущее Мы предлагаем: График 5/2, с 10:00 до 19:00. К сожалению, нам не подойдут кандидаты с желанием работать из дома или в качестве подработки Оклад (по итогу собеседования) + KPI Современный офис на Малоохтинской набережной в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская. В офисе есть все необходимое и чуть больше оборудованное личное рабочее место, приватные переговорные, кухня, спортзал, комната отдыха с массажным креслом, Zoom-капсулы Мини-экскурсия по офису глазами нашей команды: https://www.youtube.com/watch?v=j2JrBRLEaIY&t=12s Если вакансия показалась интересной, оставляй отклик. В сопроводительном письме ответь, пожалуйста, на несколько вопросов: Чем откликнулась вакансия? Когда готов приступить к работе? Какие у тебя ценности и увлечения в жизни?