В компанию требуется hr-менеджер в г. Санкт-Петербург.Обязанности:Подбор персонала (до 5-7 вакансий: офис, технический персонал, продажи);Контроль адаптации и прохождения персоналом испытательного срока;Взаимодействие с руководителями подразделений по всем направлениям в работе с персоналом;Ведение кадрового делопроизводства (до 60 человек, 1С: 8.3 ЗУП);Контроль и организация ДМС для сотрудников;Участие в разработке систем мотивации персонала;Корпоративные мероприятия.График работы: 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45.Узнать детали можно по телефону