Открыта вакансия "hr менеджер" в г. Санкт-Петербург.Менеджер по подбору персонала в сеть салонов парикмахерских. Поиск мастеров. Обязанности: Подбор персонала: первичный скрининг и отбор резюме, проведение телефонных интервью и собеседований, оценки кандидатов. Составление заключения по кандидату после интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах (от снятия заявки на подбор до выхода кандидата, а также контроль выхода работы кандидата). Работа с различными источниками поиска кандидатов, мониторинг и оценка их эффективности. Знание основных принципов и методов рекрутинга, опыт работы от 1 года. Отличное знание рынка труда и текущих тенденций в сфере рекрутинга; Умение работать в команде и умение взаимодействовать с коллегами и руководством. Умение пользоваться разными каналами привлечения кандидатов, проводить оценку компетенций кандидатов; Тактичность, доброжелательность; Желание учиться и развиваться. Отчетность: поддержание базы данных кандидатов и своевременное обновление информации о них; Подготовка отчетности и аналитики рынка труда и своевременное предоставление ее руководству. Условия: График работы ненормирован. Работа удалённая или в г.Санкт-Петербург. Оклад + Премия.Санкт-Петербург