Привет Меня зовут Москалева Наталья и я основатель кадрового агентства Prof Кадры. Коротко обо мне: Дипломированный психолог, HR с 6 летним стажем работы, спикер конференций hh. Год назад создала свое агентство и за этот период выросла по выручке X4. Сейчас в нашей команде трудится уже 2 профессиональных рекрутера, но так как вакансий в работе становится все больше, мы расширяемся и ищем HR менеджера. Почему тебе будет интересно с нами: Ты точно не заскучаешь на однотипных вакансиях (в нашем арсенале: менеджеры по продажам, закупщики, бухгалтера, экономисты, юристы, Руководители высшего звена) Никакого масс подбора Мы работаем точечно и на качество В отличии от работе в штате в компании, в кадровом агентстве ты сможешь погрузиться в разные сферы бизнеса(логистику, производство, ИТ и др.) Ежедневно мы проводим тренировки и прокачиваем свои скиллы+ у нас есть бесплатное корпоративное обучение различным HR инструментам оценки кандидатов На период испытательного срока Я-основатель агентства, буду твоим личным наставником Ты будешь получать полностью белую зарплату и сможешь всегда на нее влиять за счет результатов (суммы обсуждаются индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта. Есть оклад+ прозрачный KPI) Карьерный рост. Есть сетка категорий, по которым ты будешь расти до проект- менеджера/Руководителя отдела персонала Трудоустройство по ТК РФ Полностью удаленный формат работы График 5/2 с 9:00-18:00 по мск (можно работать +/- 2ч по вашему времени) Чем предстоит заниматься: Работать с заявкой на подбор от заказчика Размещать вакансии, отрабатывать отклики, искать релевантные резюме Проводить телефонные интервью с кандидатами, а также личные собеседования Производить оценку кандидатов и составлять по ним характеристики Организовывать последующие этапы рассмотрения Контролировать адаптацию кандидатов. Кого я вижу в своей команде: Менеджера с опытом подбора персонала от 3 лет (офисный персонал: менеджеры по продажам, Руководители, логисты, юристы и т д) Сотрудника, которому важно собственное развитие и ему искреннее интересна сфера HR Того, кто нацелен на достижение результата и он не успокоится, пока не доведет начатое до ума