HR-специалист

Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 мая включительно Мы - крупная компания с многолетней историей успешной работы. Наша компания cпециализируется на предоставлении широкого спектра услуг клиентам , включая консультацию по продуктам. Мы гордимся высоким уровнем обслуживания клиентов и стремимся к созданию надежных и долгосрочных отношений с каждым клиентом. Мы всегда ищем талантливых специалистов для расширения нашей команды.Ежегодно мы открываем 3-5 новых офисов в городах России и за рубежом, в связи с этим мы ОТКРЫВАЕМ НАБОР HR-МЕНЕДЖЕРОВМы постоянно растем, ставим новые цели и находимся в активной стадии масштабирования компании. Поэтому сейчас мы в поиске сильного HR- менеджера. Мисси компании: Стать крупнейшим регионом компании, к концу года За прошлый год мы выросли x3, а услугами нашей компании воспользовались более 4000 клиентовЧто мы предлагаем: -Непрерывный карьерный рост и развитие твоих профессиональных и личностных качеств;-Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;-Заработная плата: оклад + KPI. Оклад 50 000 руб. + KPI 1 000 рублей за дошедшего соискателя. Доход от 80 000 рублей в месяц;-5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед;-Светлый и просторный офис в пешей доступности от м. Новочерскасская; -Возможность путешествовать и знакомиться с коллегами по всей стране; -Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;-Молодой и дружный коллектив;-Работа в комфортном офисе без разъездов;-Мы активно поддерживаем самообразование и стремление быть лучшим; -Так у наших сотрудников есть доступ в нашу корпоративную библиотеку профессиональной литературы и к пополняемой базе курсов онлайн- образования;-Возможность путешествовать и знакомиться с коллегами по всей стране; Ты нам подходишь, если ты: - Имеешь опыт работы в найме сотрудников.-Готов привлекать талантливых кандидатов для различных позиций внутри -Компании;-Хочешь влиять на развитие Компании;-Желание развиваться в сфере HR;-Умение работать в команде; Чем нудно будет заниматься: -Найм команды (от 10 человек до 20 человек);-Первичный поиск и отбор анкет; -Первичное собеседование команды;работка откликов соискателей на различных работных сайтах; -Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе; -Размещение вакансий на рабочих сайтах;ведение отчетности;-Организация стажировок и адаптация новых кадров; Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 мая включительно